Консультант SAP HR
В архиве с 15 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Бюджетирование HR-расходов (численность, ФОТ). Анализ и контроль исполнения бюджета. Работа с заявками по аналитике на сотрудников. Контроль численности сотрудников...
Опыт работы аналитиком. Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных. Уверенный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы). Системное и аналитическое мышление...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготавливать аналитические справки, презентации (укомплектованность, текучесть, производительность и др.). Создавать новые отчеты по запросам от руководителя и других подразделений.
Знание формул впр, пстр, поиск, если. Написание сложных и вложенных функций. Умение работать с условным форматированием, знание power query будет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять сбор, анализ и визуализация данных. Интегрировать данные из разных источников. Разрабатывать и создавать дашборды. Разрабатывать и внедрять системы метрик...
Отличное знание Excel. Опыт визуализации данных, построение дашбордов. Понимание бизнес-процессов в области управления персоналом и метрик, связанных с HR.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность...
опыт работы с СУБД (clickhouse/postgres). ⎯ высокий уровень SQL. ⎯ опыт проектирования моделей данных под определенные условия. ⎯ навыки использования MPP. ⎯
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Предоставлять аналитическую поддержку для принятия решений в области управления персоналом: сбор, организация, анализ и интерпретацию данных, генерация гипотез, построение моделей...
Высшее образование в области управления персоналом, статистики, математики, экономики или финансов. Опыт работы в HR-аналитике/аналитике от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решение инцидентов на второй линии поддержки. Реализация задач развития и автоматизации (постановка ТЗ, тестирование, формирование описания реализованного или доработанного функционала).
Опыт работы на второй линии техподдержки и с SAP. Вы проходили курсы, повышения квалификации, сертификаты SAP. Владение языками (английский, немецкий...
Москва