Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
В архиве с 7 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Текстильщики
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка кандидатов до трудоустройства на топ-позиции/ повышении в должности/ в рамках карьерного развития, согласно действующей системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в развитии персонала от 1 года. Опыт проектной работы, в том числе с комплексными кросс-функциональными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка учебных программ. Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения...
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 105 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение обучающих курсов на базе Scroll, iSpring Suite. Создание курсов с нуля. Создание методических пособий, инструкций итп с...
Релевантный опыт работы в разработке СДО от 1 года. Разработка и внедрение обучающих курсов на базе Scroll, iSpring Suite.
Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по дистанционному обучению
от 100 000 ₽Москва, Мнёвники и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Создание курсов и материалов для программы дистанционного обучения сотрудников посредством использования онлайн-платформ обучения. Работа на платформе ISpring.
Высшее образование. Знание ISpring, 1С. Системное мышление. Умение писать технические задания для IT. Умение понимать алгоритм построения интеграфии с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формированием стратегии развития персонала и организацией обучения. Разработкой, внедрением и реализацией систем оценки сотрудников, матриц должностных компетенций. Проведением performance review...
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Знание и применение современных технологий и методик...
Москва, Текстильщики