Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 12 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 72 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
контроль соблюдения регламента в компании. -корректировка, постановка задач административному персоналу. -проведение инвентаризации. -проверка отчётности. -обучение сотрудников скриптам, постройка ИПР. -
Нужные компетенции. 1. Навыки управление персоналом. 2. Опыт работы в управление персоналом от 1 года. 3. Дополнительный опыт работы в...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Интенсивный подбор персонала (все специальности в области разработки информационных систем, продажи IT-продуктов и предоставления IT-услуг, руководящие позиции, офисные...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы внутренним HR-менеджером. Опыт осуществления подбора персонала от 1 года. Системный подход к решению...
Менеджер по персоналу
до 50 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на вакансии в компании. Проводить первичное собеседование и оценку кандидата. Помощь в адаптации . Проведение корпоративных мероприятий.
Образование: высшее или неоконченное высшее. Позитивная жизненная позиция. Опыт работы HR менеджером от 1 года. Знания современных инструментов рекрутинга и...
Менеджер по подбору и обучению персонала
40 000 – 70 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала на работных сайтах. Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований.
Успешный опыт найма персонала в сфере продаж и педагогический опыт работы будет вашим преимуществом. Готовность работать с активным поиском соискателей.
Пенза
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью...
Опыт работы в HR: HR generalist, обучение и развитие, ИТ рекрутинг. Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям.
Пенза