Подбор персонала: проведение первичных (телефонных) собеседовании, взаимодействие с нанимающим менеджером. Контроль ведения КДП и воинского учета. При необходимости оказание информационной...

Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и...

Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...

Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...

Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, точечный подбор специалистов и руководителей, а также подбор рабочих специальностей. Формирование базы перспективных...

Знание современных источников и методов подбора персонала будет преимуществом. Знание трудового законодательства, опыт в кадровом делопроизводстве. Умение работать в режиме...

Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...

Готовы участвовать в развитие компании и настроены на долговременные трудовые отношения. Имеете позитивный взгляд на жизнь, доброжелательны и имеете отличные...

Подбор специалистов во все подразделения. Сбор документов на оформление. Выявление потребности в обучении. Разработка программ по оценке и обучению персонала.

Релевантный опыт не менее 1,5 лет. Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru).

Активный поиск кандидатов, в том числе холодные звонки. Работа с откликами на актуальные вакансии. Проведение интервью с кандидатами.

Опыт работы по профилю от 5 лет. Активная жизненная позиция. Желание и возможность запустить и наладить процесс системного поиска сотрудников...