Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 3 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, назначение встреч с заказчиками. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы...
С образованием не ниже средне специального. С опытом в подборе персонала/в call-центре. Высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые...
Специалист по подбору персонала (Рекрут)
40 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском сотрудников на разные объекты. Создавать и публиковать вакансии. Проводить собеседования. Организацией корпоративов и активностей. Ведением базы кандидатов и отчетности.
Очень важно, чтобы у тебя был опыт в подборе. Умеешь ловко работать с hh, habr, linkedin и другими площадками.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в команде Управления по подбору ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис». Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия...
У вас высшее образование. Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. В работе используете инструменты «прямого поиска».
Омск