Консультант/Старший консультант по подбору персонала
В архиве с 19 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...
Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов с использованием различных инструментов - сайтов по подбору персонала, и в том числе различных групп Telegram. Отбор и собеседование...
Умение составить продающую/интересную вакансию. Умение работать с сайтами для поиска персонала. Умение вести деловую переписку, вести отчетность.
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на вакантные должности в Москве и в регионах. Проведение собеседований.
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора технических специалистов в компанию (электрики, сантехники, газоэлектросварщики и д.р.): составление профиля вакансии и размещение на сайтах...
Образование (желательно техническое); с опытом привлечения вахты из регионов. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет в строительной или...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии...
Высшее профессиональное образование. Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на офисные позиции: анализ рынка, определение стратегии поиска. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций.
Высшее профильное образование. Опыт в подборе персонала обязателен от 2-х лет. Приветствуется знание английского языка. Проактивность, способность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Москва