Координатор отдела обучения (Индустрия красоты)
В архиве с 1 февраля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, 4-й Сыромятнический переулок, 1/8с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Координатор HR-отдела
от 80 000 ₽Москва, Алтуфьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение фитнес-департамента по ключевым HR-функциям. (1) Рекрутинг (70% времени). 1.1 Контроль корректности ведения процесса найма и базы...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года. Понимание базовых HR-процессов, знание процесса массового...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Братиславская и еще 2
Без опыта
Бронирование гостиниц, авиа/жд билетов и жилья для сервисных инженеров в рамках рабочих проектов и командировок. Организация и координация работы...
Техническое образование или образование в области управления проектами будет Вашим преимуществом. Знания офисных приложений Word, Excel. Умения пользоваться офисной оргтехникой...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
120 000 – 120 000 ₽Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение очных и он-лайн тренингов для сотрудников компании. Создание он-лайн тренингов по продукту для сотрудников компании, включающее: Переработку...
Опыт в формировании учебного плана, учебных программ. Опыт создания и проведения бизнес-тренингов. Опыт работы в конструкторе ISpring, если его...
Координатор (ассистент) отдела персонала
от 65 000 ₽Москва, Саларьево
Без опыта
Активный подбор персонала (массовый и точечный, около 20 вакансий в работе). Проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры.
Активного коммуникабельного сотрудника. Базовые знания трудового законодательства, кадрового документооборота приветствуются. Минимальный опыт проведения интервью + знание источников поиска желательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа по договорам внешних провайдеров , целевого обучения, студенческих практик : оформление, согласование, контроль оплаты и исполнения. Работа в программе 1 С...
Высшее образование. Желание развиваться в направлении обучение и развитие персонала. Ответственность за результат, самостоятельность в организации своего "бизнес-процесса".
Москва, 4-й Сыромятнический переулок, 1/8с6