Специалист по подбору персонала
В архиве с 10 марта 2017
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Специалист по подбору персонала (HR менеджер)
60 000 – 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. - Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. - Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы в подборе персонала. - Умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа с откликами. - квалификация обращений и консультирование, проведение телефонного интервью, планирование первичных смен сотрудникам. - внесение информации по действующим и новым...
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: инженеры, руководители, специалисты среднего звена и др. вакансии (в месяц от 3 до 6 вакансий, НЕТ массподбора).
Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала, желательно в сфере промышленности и строительства - желателен.
Казань