Заместитель коммерческого директора по обучению и развитию
В архиве с 25 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
55 000 – 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение технологии переговоров. Анализ телефонных переговоров наших сотрудников: обратная связь, работа над ошибками. Индивидуальные и групповые занятия с сотрудниками по...
Высшее образование. Опыт проведения обучения, тренингов. Опыт работы в продажах приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенное владение нормами русского языка (устного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Помощник менеджера по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Подбор линейного персонала сети АЗС. Оценка кандидатов методом тестирования. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Высшее образование. Знание методик оценки персонала. Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
50 000 – 50 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора на позиции всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Выявление потребностей̆ в обучении сотрудников, организация обучения.
Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по подбору персонала от 1 года. Развитые навыки устного и межличностного общения, умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Работа с сервисами для рекрутинга. Обрабатывать отклики соискателей. «продажа» вакансий компании целевым соискателям. Проведение интервью (онлайн...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года желание развиваться в этой сфере. Умение находить общий язык, строить общение с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...
Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...
Работодатель сейчас онлайн
Казань