HR-менеджер
В архиве с 24 января 2017
от 20 000 до 45 000 сом
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Бишкек
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников в швейные цеха. Поиск сотрудников в офис. Найм сотрудников. Анализ качества работы новых сотрудников совместно с руководителями отделов.
Высокий уровень коммуникабельности (уметь искать, узнавать психологический портрет, работоспособность кандидатов от простого чернорабочего, швеи и до коммерческого директора).
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, проведение собеседований, отбор кандидатов на вакантные должности. Прием и увольнение сотрудников согласно ТК КР. Ведение и учет личных дел...
Высшее образование. Стаж работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Свободное владение кыргызским и русским языками. Отличные навыки письма и...
HR-специалист
40 000 – 60 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от первого контакта до оформления трудового договора. Адаптация новых сотрудников в компании в период испытательного срока.
Обладает профессиональными знаниями и навыками в сфере HR. Имеет развитые коммуникативные навыки и оценивает свой уровень EQ как высокий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в процессе ежегодного пересмотра заработной платы, а также участие в проектах по запуску льгот, пособий и...
Высшее образование. Свободное владение кыргызским языком. Желательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Общий стаж работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение талантов для различных GameDev позиций через активный сорсинг на онлайн-платформах и социальных сетях. Оценка soft skills...
Опыт работы в рекрутинге, предпочтительно в IT или Digital-сферах. Отличные навыки поиска и подбора кандидатов, в том числе активный...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление всеми зонами HR-процессов: рекрутмент, обучение, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала. Поиск и подбор специалистов разного уровня.
Высшее образование. Знание трудового кодекса КР. Умение работать в коллективе.
Бишкек