Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 декабря 2016
от 36 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в бэк-офис (бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи). В работе обычно 10-12 вакансий разного...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 4-5 лет. Опыт работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов (основной профиль вакансий - IT). Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала. Регулярный мониторинг рынка труда.
Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года). Опыт ведения сложных вакансий (в том...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Контроль выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности. Взаимодействие с "полевыми" менеджерами.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор от этапа снятия заявки до выхода на стажировку. Размещение вакансий на job-сайтах, тг каналах, активная работа с дополнительными...
Желателен опыт работы в массовом найме, но также рассмотрим кандидатов с опытом в продажах, колл-центрах и т.п.
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Создать стратегию поиска и подбора персонала (портрет кандидата, кейсы, анкетирование, интервью). Обеспечить компанию результативными кадрами, точечный и TOP-подбор персонала...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Успешный опыт подбора специалистов в разных областях (наличие кейсов).
Москва