Орифлэйм – известная во всем мире шведская бьюти-компания, история успеха которой насчитывает уже полвека. Мы создаем качественную косметику с использованием последних достижений науки и предлагаем безграничные возможности бизнеса для каждого. Мы работаем методом прямых продаж, то есть продаем свою продукцию напрямую через консультантов – партнёров компании —или онлайн. Нам нравится помогать людям становиться красивыми и успешными, развиваться и расти профессионально.
Наша миссия – воплощать мечты. Вот уже 50 лет Орифлэйм предлагает каждому возможность выглядеть, чувствовать себя и жить лучше. Мы верим, что подлинная красота начинается с гармонии внутреннего и внешнего, а совершенствовать ее можно с помощью наших продуктов.
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде профессионалов!
задачи и предлагая новаторские идеи. О вакансиях мы в первую очередь информируем наших сотрудников, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице либо осваивать новые профессии. Также у нас можно проходить обучение внутри компании или за ее пределами. И даже стать тренером самому, чтобы поделиться своим опытом.
развития и в рамках нее – яркие проекты, которые не только служат продвижению компании, но меняют людей и их взгляд на себя и на жизнь в лучшую сторону.
деятельности.
коммуникации внутри компании должны быть уважение и свобода высказывать новые идеи, именно поэтому работать у нас комфортно и интересно. В наших офисах проходят «фики» - шведские кофе-брейки, мы любим отмечать дни рождения, российские и шведские праздники.
становится наполненной смыслом и вдохновляет на рост и развитие.
60 стран
1 200 000 000 € 
1 100 
около 1 000
Илья Строкач, Стажер отдела PR
и рекламы
«О стажировке в Oriflame мне рассказал мой друг, сотрудник компании. Больше всего мне подходила стажировка в отделе PR и рекламы.
Сфера моей деятельности в Oriflame – производство фото и видео. Я занимаюсь подготовкой всего, что необходимо для создания контента, начиная от идей и заканчивая координацией всех подрядчиков. В первый же день я отправился на съемки, получил огромный заряд положительных эмоций и массу впечатлений. Уже в первую неделю я получил несколько серьезных проектов, которые требуют огромной ответственности. Здесь я смог реализоваться творчески и профессионально. Я получил большое количество важных навыков.
Я чувствую себя очень комфортно в компании, потому что здесь созданы отличные условия для каждого сотрудника и очень высокий уровень доверия между людьми. Формальности не очень важны, главное – результат. В Oriflame я люблю открытость, семейность, мягкие рамки, поэтому я способен проявлять свои качества на все 100.
Основные качества для будущего сотрудника Oriflame – открытость, искренность, доброжелательность. Если вы способны на что-то, то это обязательно заметят и вознаградят, направят на нужный путь и помогут достичь цели. Если вы хотите реализовать все таланты, я бы рекомендовал попробовать свои силы здесь, особенно если вам важно чувствовать себя причастным к чему-то серьезному!»
Артем Карзанов, Младший аналитик
«В Марте 2015 я искал практику, случайно увидел объявление о стажировке в онлайн коммуникациях и решил откликнуться. В ходе собеседований мне предложили другую стажировку – в отделе развития бизнеса.
На тот момент команда занималась формулированием стратегии, что подразумевает серьезный анализ. С этим я и помогал: занимался сбором данных и анализом, но моей приоритетной, основной работой был анализ конкуренции. По окончании стажировки мне предложили остаться в роли младшего аналитика, и я не мог не согласиться.
Прошёл почти год, в течение которого я занимался различными проектами в рамках стратегии. Например, совместно с командой менеджеров категорий мы анализировали наши продуктовые категории и давали рекомендации на весь ассортимент для СНГ.
Почему мне нравится работать в Oriflame? Во-первых, мне нравится структурировать проблемы, заниматься качественными и количественными анализами, давать рекомендации в рамках проекта. Во-вторых, возможность саморазвития. Я очень многому научился у своих коллег. И в-третьих, культура компании. Ты действительно чувствуешь, что единство, дух и страсть не просто слова, написанные на корпоративном портале, а своего рода образ корпоративной жизни».
Элина Ковалевская, Региональный менеджер по продажам
В компанию я пришла чуть больше года назад, когда хотела сменить свою сферу деятельности, которой посвятила более 6 лет. Увидев вакансию Oriflame, я сразу откликнулась на нее, поскольку всегда мечтала работать в косметической компании.
Приступив к работе в качестве стажера на позицию регионального менеджера по продажам, я прошла трехмесячное обучение. Практически каждый сотрудник нашего филиала был вовлечен в мое образование и помогал ознакомиться с новой для меня сферой, бизнес-процессами, процедурами компании. Я получила чёткий прописанный план обучения на 3 месяца, понимая, с чем мне предстоит ознакомиться, какте пройти тренинги, решить задачи для всецелого ознакомления с должностью.
Я успешно прошла стажировку и сейчас занимаюсь развитием продаж в закрепленных регионах, обучаю наших бизнес-партнеров анализу и планированию своего бизнеса, основам бизнес-возможностей компании, внутренним процедурам, осуществляю помощь в организации и проведении мероприятий для увеличения продаж.»
Ольга Биндер, Региональный менеджер по продажам, участник программы Global Business Leader*
«Я уже жила и работала в Москве, когда подала на программу развития лидерства (программа GBL). Первым делом я прошла интервью по скайпу с менеджером по подбору персонала из Стокгольма. После этого интервью меня просили пройти три теста: языковой, математический и логический. После прохождения тестов я смогла лично встретить территориальных и региональных менеджеров СНГ. Наконец, я встретилась с Международным заместителем генерального директора, интервью с которым прошло непринужденно и даже было похожим на перерыв на кофе.
Вначале я работала менеджером по проектам, управляя стратегическими проектами в СНГ. Я проработала на этой должности год, после чего стала Региональным менеджером по продажам в Москве, кем и работаю по сей день. В мои обязанности входит управление продажами в моем регионе, людьми в моем отделе и развитие бизнеса в целом. Я активно сотрудничаю с нашими ключевыми бизнес-партнерами, поддерживаю, мотивирую и обучаю их в рамках нашей бизнес-модели.
Мне нравится работать в Oriflame из-за духа предпринимательства компании, который является культурной особенностью Oriflame. Благодаря этому я каждый день просыпаюсь с чувством, что хочу на работу».
Ольга Дерибаскина, Территориальный директор
Москва-Сити
«Oriflame для меня – это не место работы, а огромная часть моей жизни, которую я люблю и которой бесконечно горжусь. Это не просто мощная, сильная компания, являющаяся ключевым игроком на косметическом рынке, частью которой быть, безусловно, почетно. Это кладезь талантливых и профессиональных людей, у которых можно учиться и расти, это место, где можно воплощать свои мечты – личные и профессиональные. Oriflame «открывает» людям мир и жизнь с новых сторон, позволяет заглянуть за свой личный горизонт и тем самым дает идеи для появления новых, настоящих желаний и стремлений.
Если вы в Oriflameм, вам крупно повезло! Я точно знаю, что в Oriflame есть возможности для каждого. Будьте в этом уверены!».
Алексей Лютко, Менеджер по внутренним коммуникациям СНГ
«В моем отделе дизайнеры и редакторы. Мы занимаемся подготовкой коммуникационных материалов для наших Консультантов. Основную часть нашей работы занимает разработка и производство периодических изданий (онлайн и оффлайн); POS-материалов для коммуникации акций и продуктовых новинок; каталогов распродаж; презентаций для мероприятий; HTML-рассылок; изображений для сайта и соцсетей.
Оriflame – это по-настоящему уникальная компания. Здесь у каждого есть возможность в полной мере реализовать свой потенциал и исполнить свои мечты. За более чем десятилетнюю карьеру мне довелось поработать в трех странах и сменить 7 должностей».
Oriflame – это не только консультанты У нас работают дизайнеры, аналитики, редакторы, бухгалтеры, специалисты по планированию каталогов и поддержке бизнес-процессов, прогнозированию, маркетологи и специалисты по рекламе и многие другие.
Отдел маркетинга:
|
Отдел Логистики:
|
Отдел IT:
|
Отдел разработки каталогов:
|
| Отдел мероприятий | Финансы и бухгалтерия | Юридический отдел | |
| Отдел закупок | Отдел продаж | Отдел персонала |
|
Дистрибьюционный центр, г. Ногинск и региональные склады:
|
Сервисные центры:
|
Офис:
|
Производство:
|
Служба качества:
|
Мы ценим наших сотрудников и создаем дружелюбную и творческую атмосферу в офисах. Мы умеем не только хорошо работать, но и отдыхать: отмечаем праздники, организуем «фики» - шведские кофе-брейки, балуем себя вкусностями и не забываем про правильное питание.
Для нас не секрет, что каждому человеку необходимо признание его заслуг. Именно это помогает раскрывать таланты и работать с душой. В конце года мы чествуем лучших коллег. Также мы выражаем благодарность сотрудникам за лояльное отношение к компании. После 1 года работы мы дарим корзину с нашей продукцией, после 5 лет — корпоративные часы, а на 10 лет — поездка в Стокгольм, в центральный офис компании.
Наши работники - не только отличные профессионалы, но и разносторонние личности. У многих есть любимый спорт или хобби, поэтому в нашем коллективе можно найти себе единомышленников для самых разных увлечений и совместных занятий: бег, хоккей, кино, литература.
Сервисные центры - официальные офисы компании – есть в девятнадцати городах России. Там производится выдача заказов и обслуживание консультантов и клиентов Орифлэйм. В Москве таких центров два - на станции метро Спортивная и станции метро Сокол. В этих центрах наши консультанты могут посещать тренинги, мастер-классы по продукции Орифлэйм и проводить мотивационные встречи с другими консультантами.
Помимо сервисных центров, у нас есть очень развитая сеть пунктов выдачи (СПО – Сервисный пункт Орифлэйм), они расположены даже в самых отдаленных уголках Сибири. Это пункты приема и выдачи заказов. Руководят ими и отвечают за них Консультанты. Компания, в свою очередь, оказывает им помощь.
